——集团公司完成2021年度绩效考核细则责任书签订

目标引领方向 ，考核驱动发展 ，凝聚团队力量 ，勇于责任担当 。

绩效考核是企业发展的必经之路 ，责任书的签订则是推动年度目标任务完成的有效途径 。为贯彻落实集团公司2021年度核心战略目标工作 ，确保全年各项目标任务完成 ，2021年3月24日 ，集团总裁储荣生分别与各部门 、分公司 、群团组织负责人签订了岗位目标考核责任书 。

总裁要求 ：责任书的签订 ，标志着各岗位目标责任已经明确 ，各考核主体和个人要要按照签订的目标责任书和考核细则 ，围绕集团各项“经济指标 、核心事务 、重点工作 、集团统一规范管理指标” ，立即行动起来 ，紧抓细节 、层层落实 、稳步扎实开展各项工作 。各考核主体和个人要勇于担责 、敢于担当 、开拓创新 ，为实现集团2021年度 “一个中心 、两个转型 、三个重点 、四个坚持” 的核心战略目标而奋勇争先 ，让我们撸起袖子加油干 ！