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    抓成本管控 ,促团队合作

    四月的岳西 ,家家户户采茶忙 ,满城漫漶翠兰香 。

    位于青天乡的明山寨茶园在经历过今春较长时间的低温和霜冻之后 ,终于在47日开园采摘 。天明公司 、综合办总务处以及部分后勤工作人员也紧跟着进入紧张忙碌的茶季 。已经六十多岁的汪姨身先士卒 ,冲锋在前 ,充分发扬“TB体育精神” ,带头执行集团2021年度目标管理绩效考核制度 ,以实际行动抓成本管控 ,促团队合作 ,扬企业文化 。

    此前 ,因集团茶叶需求量较大 、明山寨茶园未开园 ,只能通过其他渠道采购 。这不仅大大增加了集团运营成本 ,对茶叶的品质也无法掌控 ,因此 ,总裁 、汪姨和天明公司一直高度关注明山寨茶园 。开园以后 ,天明公司积极组织人手参与采摘 ,同时适量收购附近茶农的茶草,调派专人负责茶叶生产 。为了更好地保证新茶品质 ,汪姨以身作则 ,带队深入五河 、包家 、莲云等乡镇部分茶叶生产加工厂家 ,不厌其烦地观察 、比对 、交流 ,从茶草的摘工要求 ,到制茶的每一道工序到成品茶的色泽 、外观 、汤色 、口感 、香味,到包装袋 、包装盒的选择和包装的讲究 ,每一个环节 ,汪姨不仅了如指掌 ,而且对同行的员工们倾囊相授 ,使大家受益匪浅。

    为了配合集团工作 ,充分利用明山寨茶园资源,及时制出高品质春茶 ,汪姨每天和同事们早出晚归 ,半夜十二点回家已经算是很正常的了 。414号夜里 ,汪姨和大家一起加班到凌晨三点半才从五河返回县城 ,到家天都快亮了 ,但她不仅从不叫一声苦喊一声累,而且越忙干劲越大 ,像是一个巨大的能量场 。

    综合办总务处负责人程诚对此深有感触 ,他说 :我对茶叶是外行 ,一点都不懂。这段时间跟在汪姨后面到处跑 ,觉得自己学到了很多知识 ,知道采茶是制作好茶的起点 ,知道制茶工序中对温度和时间的把握非常重要 ,知道如何通过一闻二看三品去辨认茶叶品质的高低 ,知道选择什么样的包装袋 、茶叶盒和包装盒 。

    汪姨带头拥护大局 ,不辞辛苦 ,四处奔波 ,从源头抓起 ,严把质量关 ,大大提高了茶叶品质 ,节约了集团资源 ,并带出了一支吃苦耐劳 、团结合作 、顾全大局的团队 。他们分别是 :天明公司金家柏 、邱勇 、刘宏远 ,综合办程诚 、汪硕民 、吴兴火,后勤吴腊花 ,公益中心汪红莲 。同时 ,为了实现总务处绩效考核中成本费用管理目标 ,汪姨不惜凌晨一点半起床 ,赶到潜山市去采购食材 ,有效节约了成本 。

    开源节流促合作 ,咬定目标不放松 。汪姨的一言一行都在践行着“TB体育精神” ,贯彻着集团核心战略目标要求 ,值得全体TB体育人学习和敬重 !

                                  综合办 王向荣

                                       4.16.


    和为贵 智为上 信为本 勤为力

    Harmony is precious, wisdom is supreme, faith is the foundation, diligence is strength.